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应聘少儿英语教师试讲问题

  我是一个刚毕业的英语专业学生没什么经验,后天就去新东方复试少儿英语教师职位了,他们让我准备二十分钟的试讲,但是,要我从颜色,数字,家庭这三个主题中任选一个,本来准备了讲家...

  我是一个刚毕业的英语专业学生没什么经验,后天就去新东方复试少儿英语教师职位了,他们让我准备二十分钟的试讲,但是,要我从颜色,数字,家庭这三个主题中任选一个,本来准备了讲家庭方面的,但是感觉还是讲得有些单调,想请教一下有经验的人帮帮我,讲些什么或者该怎样讲才能带动气氛能够给评委一个好印象呢,谢谢~

  

  现在很多孩子学英语,家长都会考虑到给孩子报班学习,最优先选择的是给孩子报少儿英语外教课,毕竟跟外教学习才是正宗的。只是在众多的少儿英语外教机构中,哪家少儿英语外教机构适合孩子学习?家长选择的时候需要考虑哪些问题?

  对于任何一个企业来说,品牌形象都是一个至关重要的关注点。现在比较知名的英语培训机构有很多,做线上英语培训的机构也是两个手指数不过来,这么多的英语培训机构,如果不在品牌战略定位上清楚的话,就很难被大众所接受。

  有些培训机构主打大学生英语四六级、有些机构主打少儿英语、有些机构主打职业英语培训,在选择培训机构的时候,尽量弄清楚你所选择的机构在什么方面的培训比较出色,就好比在选择一个大学的时候,还要参考其专业在全国的排名,然后择优而取,这样不至于在前期选择上有所失误,也是保证自己能后取得进步的前提。

  选线上英语培训机构,最好是选择有外教的机构,但是要注意的是,不一定有外教的机构就是比较好的培训机构。有些机构纯属鱼目混珠,打着外教的牌子,实际上外教的水平非常有限,从教经历也不怎么丰富。

  了解一个培训机构外教水平的好坏,有很多直接或者间接的方式,直接的方式是直接让培训机构拿出外教从教证书,或者通过试听来检验外教的水平,间接的方式比如,通过已经培训过的学员来了解外教的水平,或者问一下培训机构的考试通过率怎么样。

  与此同时,家长还需注意一个关键的因素课程水平,但是基本上线上英语培训机构在课程水平上的差异还是比较小的,差异更加集中在上面的两个因素上,所以选择少儿英语外教课培训机构时,货比三家,不容易吃亏!

  第一,基本上每个机构都会先让你做个2-3分钟的自我介绍。(自我介绍主要考口语,从自我介绍中可以看出你的英语发音,英语大致水平,你的个性及简历。看你面试的什么的学校和机构,多大规模的。有名气的学校应聘者比较多,所以从自我介绍就会筛选掉一批人。这里筛选掉的应聘者,主要是连口语发音都不清楚,语言组织能力混乱,个性放不开过于紧张不善表达等等)记住,如果你的英语水平很好,只要以最放松的心态去面试,绝对能发挥的最好。

  第二,15分钟左右的DEMO展示课。一般都是复试的时候要求。这是最重要的环节,因为英语好不代表你能教课,如果没有教学经验会比较麻烦。也看用人机构是想要新老师还是要有经验的老师。好的机构和学校都不会放弃有潜力的好老师,所以即使你没有经验,如果你很活泼大方英语又好,也是很有希望录用的。

  Greeting(打招呼,这是基本步骤,一定要和学生或者听课的老师打招呼,声音好听响亮面带微笑)

  Warm up(热身,主要是小歌谣类的TPR,最好有动作,老师要放的开)

  Presentation(演示,教授新单词新课,最好有闪卡,机构会提供,如果自己做更好。导入有创意能加分。)

  Games(游戏环节是非常重要的,最最简单的就是比赛,指单词或者跑卡类的)

  Wrap up(收尾部分,很重要,复习教授过的单词和句子,最后再以Goodbye song结尾的歌曲来结束课堂。有头有尾很重要。)

  第三,有的考官会让你展示才艺表演,比如唱歌跳舞之类的。(和少儿英语相关的就可以,比如儿童歌谣)。

  还有,刚上讲台一定记得自我介绍,下去的时候别忘了说thank you。如果讲颜色,可以用气球做道具,效果可能更好些。

  Good luck!本回答被提问者采纳已赞过已踩过你对这个回答的评价是?评论收起

  先教小朋友三种颜色 比如red blue yellow 边教边向学生展示手中的色卡

  教完一个颜色之后可以在身边举出该颜色的例子 然后可以要小朋友找找 教室里面有什么东西是你刚教的颜色 这样教课很生动 也有师生互动 效果绝对好

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